God jul och gott nytt år
Vi önskar er alla en riktigt god jul och ett gott nytt år!!!
Författare: Niklas Vestermark
EN UPPMANING!!!
Vänsterpartiet Nordmaling kommer att skänka pengar till den katastrof vi nu upplever i världen. Vi måste hjälpa dessa stackare som tvingats fly för sina liv, undan krig och förföljelse.
Vi uppmanar alla andra partiföreningar i Västerbotten att göra som oss. Vi väljer att inte nämna någon specifik summa, eftersom alla föreningar inte har samma möjlighet.
Men att skänka något, är att visa viljan och många bäckar små….
Sedan kanske vi kan uppmana resten av landet?
Bengt Eriksson
Vänsterpartiet Nordmaling
Skolorganisationen och Lögdeåskolan
På kommunfullmäktige 23 juni behandlades ärendet inrättande av F-åk 3 skola i Lögdeå. De handlingar som fanns presenterade kring kostnader och elevantal var så pass ofullständiga att oppositionen V, S och övriga (Fria Demokraterna) valde att återremittera ärendet. Kommunfullmäktiges beslut löd:
”Ärendet återremitteras för att ekonomiska uppgifter saknas, majoriteten återkommer med fullständig redogörelse för kostnaderna behäftade med skolöppnande.”
Två veckor senare den 15 juli var det extrainsatt kommunfullmäktige (2 veckor är den absolut kortaste tid som måste passera för att behandla en återremiss) och inga nya uppgifter presenterades. Antalet elever som kan tänkas börja i en förskoleklass i Lögdeå är inte preciserad och majoriteten hävdar att öppnandet ska vara kostnadsneutralt.
Samtidigt har skrivelser inkommit från rundvikföräldrarna med signaturer att de tänker ha kvar sina barn på kooperativet i Rundvik ett extra år och sedan i årskurs 1 får barnen börja i Nordmaling. Vänsterpartiet tycker att föräldrarna gör alldeles rätt i situationen då bussresa först ett år till Lögdeå för att sedan byta skola till Nordmaling inte är i barnens bästa. Eftersom barnen till slut kommer att behöva börja i Nordmalings skola är det bättre att de får göra det direkt. På det sättet får de möjlighet att få vänner de kan behålla och fortsätta träffa än att slitas från skola till skola.
På kommunfullmäktige 15 juli sa kommunalrådet att det nu var ekonomiskt möjligt att öppna upp en F-åk 3 skola i Lögdeå. Samtidigt är den ekonomiska prognosen ett underskott på 16 miljoner kronor mot budget (minus 8 miljoner totalt) innan sparåtgärder vidtagits. I sparåtgärderna ingår bland annat indragning av flera lärartjänster, elevassistenter och en resursklass. Förberedelse klasser för invandrare skall även tas bort och dessa elever placeras direkt i ordinarie klass. I och med öppnandet av skolan i Lögdeå skall lärare tas från Nordmalings skola.
Beslutet som togs innebär att en F-åk 3 skola öppnas i Lögdeå för läsåret 2016/2017. Majoriteten gav kalla handen till en överenskommelse över de politiska blocken. Det andra ärendet som togs upp var vart förskoleklasser för läsåret 2015/2016 skall finnas. Även här valde vi i oppositionen att återremittera ärendet då materialet är bristfälligt. Det har gjorts en risk och konsekvensanalys av barn och utbildningschefen som visar att det finns stora risker att fördela skolorganisationen i Nordmaling ur ett pedagogiskt och ekonomiskt perspektiv. I yrkandet för återremittering som gick igenom ville vi i oppositionen se att en extern utredning görs gällande de pedagogiska och ekonomiska riskerna och konsekvenserna skolöppnandet medför. Trots detta blir det ännu en gång ett extrainsatt kommunfullmäktige den 5 augusti endast två veckor efter återremittering.
Vänsterpartiet anser att det är vansinne hur dessa beslut i skolfrågan kan tas över barnens huvud, utan barnens bästa i tanke. Vi undrar för vems bästa denna fråga bedrivs?
Niklas Vestermark
Vänsterpartiet Nordmaling
Trevlig sommar!
Sommaren har äntligen kommit! Till er som är lediga eller jobbar, har semester eller är pensionär – vi önskar er alla en solig sommar och tid att njuta. Trevlig sommar!
Ni kan självklart nå hos även under sommaren antingen på våran mejl: [email protected] , våran Facebook-grupp: ”Vänsterpartiet Nordmaling” eller så kanske vi syns ute i kommunen. Ha det gott!
Ny partistyrelse
Under årsmötet 2015 den 28/3 valdes en ny partystyrelse. Listan ser ut som följande:
Bengt Eriksson Ordf.
Liselotte Häggström Kstakis ord
Niklas Vestermark ord.
Eva Lundqvist ord.
Carolina Linné ord.
Hans-Eric Rash suppl.
Kurt Lundqvist suppl.
Vänsterpartiet Nordmaling kommer även det kommande verksamhetsåret arbeta för ett jämställt och rättvist Nordmaling, både för nuvarande och framtida kommuninvånare. Vi gör det tillsammans!
Årsmöte
Den 28/3 kl. 17.30 är det dags för årsmöte på Levar Hotell.
Anmälan skickas till: [email protected]
Väl mött!
Mer kring LOV
Den 30/1 skickade Vänsterpartiet Nordmaling en insändare till media och nu finns den även att läsa nedan:
Nordmaling är ingen lekpark för riskkapitalet
I en intervju med Nordmalings nuvarande kommunalråd Madelaine Jakobsson (c) förs idén fram om att återinföra lagen om valfrihet (LOV). Detta skulle vara andra gången som Nordmaling inför LOV. Vänsterpartiet Nordmaling ställer sig mycket kritiskt till ett sådant beslut. Återinförandet av LOV medför stora konsekvenser för kommuninvånarnas möjlighet till en säker och god omsorg. Genom att öppna dörrarna för privata vinstintressen inom omsorgen riskeras stora kvalitetsskillnader uppstå mellan hög- och låginkomsttagare.
LOV överlämnar delar av kommunens ansvar för att en god och säker omsorg tillgodoses till företag som har vinst som största intresse. Privata vinstintressen innebär i praktiken att ansvaret hamnar på den enskilde individen att betala för den hjälp som behövs. Detta innebär även ett ökat krav på brukaren att införskaffa kunskap – vilket individen i fråga kanske inte vill eller kan.
Vänsterpartiet Nordmaling anser att LOV är ett steg i fel riktning; vård och omsorg bör vara än mer lättillgänglig än det är idag. Tillgängligheten ökar inte med stora klyftor i kvalité mellan de som har råd att betala från egen plånbok och de som inte kan. Tillgängligheten ökar inte då större krav sätts på den enskilde individen. Tillgängligheten ökar inte med riskkapitalbolag som i stället för att återinvestera vinst i organisationen överför pengarna till bankkonton utomlands – i så kallade skatteparadis. Säkerheten ökar inte av nedskärningar och av personal och orimligt sparande av materiel.
Det som ökar tillgängligheten är en vård och omsorg som finansieras gemensamt och där resurser stannar i återinvesteras. I en sådan miljö kan kvaliteten förbättras successivt.
Man kan ställa sig frågan: är det moraliskt försvarbart att tjäna pengar på utsatta eller sjuka människor? Vänsterpartiet Nordmaling anser inte det och vi kommer att kämpa för ett solidariskt samhälle där alla människor har samma rätt och möjlighet till en god vård och omsorg.
Niklas Vestermark
Vänsterpartiet Nordmaling
Angående återinförande av LOV i Nordmaling
Socialutskottet har lyft frågan angående eventuellt återinförande av lagen om valfrihet (LOV). Det är någonting man bör försiktig med då det tidigare både i Nordmaling och andra kommuner gjorts försök.
I till exempel Ovanåker var kommunen tvungen att dra in vissa insatser som tidigare getts – för att vara konkurrensneutrala och hålla nere priset. Trots detta ville inget privat företag etablera sig. Vänsterpartiet Nordmaling tror i stället på ett ökat inflyttande för brukarna över insatser är den rätta vägen att gå.
LOV medför även en risk att den generella kvalitén av omsorgen försämras. Genom att flytta delar av ansvaret till privata aktörer med vinstintresse försvagas den kommunala hemtjänsten. I normala fall befinner sig skattepengar som går till vård och omsorg i ett kretslopp; utöver löner återinvesteras eventuellt överskott. Med privata vinstintressen kommer delar av det gemensamma finanserna d.v.s. skatt – tas ut som vinst och därmed avlägsnas från kretsloppet.
Man skulle kunna hävda att med privata aktörer kan vård och omsorg effektiviseras och optimeras, men skräckscenarion som vägande av blöjor innan de byts har de flesta hört talas om. Nog borde den gemensamt ägda omsorgen veta hur långt verksamheten kan effektiviseras utan att medföra brister? Det är klart att brister kan uppstå, men de kan inte lösas genom att minska på de resurser som finns till förfogande. God vård och omsorg måste få kosta.
Vänsterpartiet Nordmaling skickade idag den 30/1 även in en insändare till media angående LOV.
Driftproblem
Vi har haft en del problem med hemsidan, men det är nu löst och sidan
är återigen tillgänglig.
Hemsidan kommer få ett nytt utseende senare idag och förhoppningen är
att den skall bli lite roligare att se på.
Motion: Arbetskläder till kommunanställda
Vänsterpartiet lämnade idag in en motion angående arbetskläder för kommunanställda, och om hur vissa arbetsgrupper tvingas bekosta dessa själva. Kräver yrken att speciella regler följs kring arbetskläder bör denna kostnad ligga på arbetsgivaren – i detta fall kommunen. Att vissa yrkesgrupper som till exempel vaktmästare får arbetskläder medans anställda inom bland annat äldre- och barnomsorg inte får detta är mycket märkligt. Detta är jämställdhetsfråga då det knappast är en slump att dessa utsatta yrken traditionellt har ansetts vara kvinnliga yrken; därför kämpar Vänsterpartiet Nordmaling för en förändring. Motionen kan läsas i sin helhet nedan:
Motion från Vänsterpartiet.
Nordmalings kommun är en av många kommuner i landet, som inte tillhandahåller arbetskläder till sina anställda inom olika verksamhetsområden där vi har folk anställda.
Om man tittar på personalen som arbetar inom vården, så är de hänvisade till att införskaffa sina egna arbetskläder, som de endast får använda inom den fastighet dom verkar i.
Det finns ”skyddskläder” i form av plastförkläde som knappt tål att någon tar tag i dessa. De täcker inte heller ställen som ofta utsätts för diverse exkrementer. Det gör att den anställde måste ha minst fyra ombyten. Dessa arbetskläder slits allt som oftast i tvättmaskinen, inte av normalt slitage. Det är en ganska stor kostnad för de anställda, för att kunna utföra sitt arbete med kläder som arbetsgivaren begär att de ska använda.
Det är också en jämställdhetsfråga.
Därför föreslår Vänsterpartiet
Att kommunen ser över sina regler och börjar med att ge sin personal bidrag till inköp av arbetskläder, för att senare via en upptrappning se till att de anställda får full täckning för kostnaden.