I dag debatterade Nordmalings kommunfullmäktige kring LOV. V försökte kräva den borgliga majoriteten på svar varför dem nekar en utredning för att synliggöra införandets konsekvenser på den kommunala hemtjänsten. Tyvärr, vill de fortfarande inte synliggöra effekterna dels vad det innebär på kvalité och ekonomiskt. Detta skulle vara mycket önskvärt i dessa tider när Nordmaling brottas med stora ekonomiska underskott.
Vi hade även lämnat in en motion som behandlades idag med syfte att sänka politikerarvoden tillbaka till nivån innan höjningen 2018. En höjning motsvarande 30% påslag i timarvode och 100% för årsarvoden, mycket opassande samtidigt som kommunen kämpar med stora underskott. Omröstningen slutade 4 för och 27 ledamöter emot. I tuffa ekonomiska tider bör politiker dela bördan, men vi lyckades inte övertyga C, M, KD, L, SD eller S. I denna fråga stod V ensamma tillsammans med FD (Fria demokraterna, lokalt parti).
Följande motion diariefördes 3/12-2018, samma dag ställde vi även frågan i kommunstyrelsen om hur situationen på Tallbacken ska lösas. Det blev på det mötet bestämt att omfördela 600 000 kr till förstärkta nyckeltal fördelade över Tallbackens avdelningar d.v.s Rehab, Ettan och Åsen. Nu återstår det att även se över kommunens övriga äldreboenden menar Vänsterpartiet.
Tallbackens bemanningsnyckeltal
Bakgrund: Vänsterpartiet vill återigen lyfta frågan om underbemanningen inom äldreomsorgen på kommunens särskilda boenden. En skrivelse har delgivits politiken från oroade anställda på Tallbacken. Det har även publicerats artiklar om situationen på boendet i media. Det är inte en smickrande bild som målas upp.
Beskrivning: Det har länge varit känt att personalen på kommunens äldreboende stundvis har en tung arbetsbörda och upplever både stress och en känsla av otillräcklighet. Det är en konsekvens av den personalminskning som tidigare gjorts. Redan vid budgetbeslut 2018 hade Vänsterpartiet med en särskild satsning om att höja bemanningsnyckeltalen på samtliga boenden till 0,75 heltidsanställda/brukare. Det vill säga de större avdelningar som inte då hade fått sina nyckeltal återställda.
När personalen varit tvungna att lämna in en skrivelse för att förtydliga problematiken i deras arbetssituation, och flera artiklar publiceras i media bör allvaret vara uppenbart för de flesta. Det här är ett problem som behöver åtgärdas. Nordmalings kommun har oerhört duktiga anställda, men de behöver få resurser att kunna utföra sitt jobb på bästa sätt både för de äldres och personalens skull.
Kommunens kärnverksamheter måste prioriteras för att uppfylla kommunens förpliktelser till kommuninvånarna. För att klara detta måste ekonomiska medel frigöras till ändamålet. Förslagsvis kan politikerarvodena återgå till den nivå de låg på vid årsingången. Sedan bör majoriteten ta sig en funderare om det i vår ekonomiska situation nu och de kommande åren, är lämpligt att fortskrida med stickspåret till Rundvik.
Därför yrkar Vänsterpartiet
Att bemanningsnyckeltalen på samtliga avdelningar på Tallbacken omgående höjs till 0,75.
Att en översikt av behovet av nyckeltalshöljning görs på övriga boenden och som kan ligga till underlag för eventuellt beslut för dessa.
Nordmalings kommunfullmäktige avslog idag (11/12-17) Vänsterpartiets motion om 6-timmarsprojekt inom barnomsorgen. Detta trots flera lyckade försök i landet, statistik över halveringar på kort- och långtidssjukskrivningar. Deltagare i liknande projekt har fått bättre upplevd hälsa och bevisligen kunna ge bättre kvalité på den offentliga verksamheten. Exempelvis på Svartedalens äldreboende där det skedde fördubbling av aktiviteter för de äldre. I Västerbottens län bedriver landstinget ett 6-timmarsprojekt på Städet Skellefteå lasarett. Det är väldigt tråkigt att folkhälsan och kvalitén på den offentliga verksamheten inte prioriteras.
Nordmaling står precis som övriga Sverige inför stora pensionsavgångar, lösningar på bemanningsfrågan är av stor vikt. Nordmalings kommunalråd påstår att 6-timmarsprojekt skulle försvåra möjligheten att lyckas anställa tillräckligt med personal. När Västerbottens landsting anställde till Städet Skellefteå söktes knappt 10 tjänster; i slutändan hade de mer än 100 sökande. 6-timmar är attraktivt och skapar möjligheter till en god och ansvarsfull verksamhet. En verksamhet som där kommunen värnar om sina invånare, anställda som brukare, elever med mera.
Exempel från Städet i Skellefteå. Statistisk över sjukfrånvaron som visar en tydlig nedgång under det halvår projektet har pågått.
”Arbetsförhållandena för kommunens anställda bör ses över relaterat till arbetstidslängden. Lagen om arbetstid och definitionen av heltid har inte ändrats sedan 1970-talet. Jobben är ofta slitsamma både fysiskt och psykiskt, sjukskrivningstalen är höga och lönen låg. Det är dessutom en jämställdhetsfråga eftersom majoriteten av de anställda inom bland annat äldreomsorg och barnomsorg men likväl kommunen i helhet är kvinnor.
Ett exempel på ett lyckat 6-timmarsprojekt är Svartedalens äldreboende i Göteborg. Sjukskrivningstalen sjönk med 6 procentenheter vilket motsvarade ca 50 %, anordnade aktiviteter för de boende ökade med hela 64 %. Personalens upplevda hälsa förbättrades dessutom markant.
Nordmalings kommun bör ligga i framkant som arbetsgivare, värna om sin personal och kunna erbjuda en god samhällsservice. Genom att starta upp ett eget 6-timmarsprojekt i Nordmaling och i senare skede applicera på samtliga verksamheter kommer personalhälsan förbättras, god service tillgodoses och möjligheten för rekrytering förenklas.
Nordmalings kommun bör för att skilja sig från tidigare projekt i andra kommuner och av landsting starta 6-timmarsprojekt inom barnomsorgen. I samband med att verksamhetsstart av förskolan Biet skulle det underlätta och vara lämpligt att ovan nämnda projekt bedrivs.
Därför yrkar Vänsterpartiet
Att Nordmalings kommun startar ett 6-timmarsprojekt i samband med verksamhetsstart av förskolan Biet.
Att en utvärdering av 6-timmarsprojekt i senare skede ligger till grund för arbetstidsförkortning med bibehållen lön i kommunens samtliga verksamheter.”
Motionen lämnades in vid kommunfullmäktige den 22/6-17.
Vänsterpartiets motion om barns säkerhet hos dagbarnvårdare och lekplatser fick bifall under gårdagens kommunfullmäktige 13/2-2017. Det är oerhört glädjande att kommunfullmäktige enades i frågan att bifalla motionen i dess helhet. Kommunstyrelsens förslag till beslut var att endast bifalla delen om lekplatser, att avslå yrkandet om att sätta upp skyltar i närheten av dagbarnvårdares verksamhet. Det blev en votering: 12 för kommunstyrelsen förslag, 17 för Vänsterpartiets.
Det innebär att i likhet med barn i skola och dagis, kommer dagbarnvårdare ges möjligheten att få en skylt med texten ”Kör sakta lekande barn” vid sin bostad som bekostas av Nordmalings kommun. Skyltningen upplevs förhoppningsvis som en fungerande strategi för att öka säkerheten vid barns uteaktiviteter, ett stöd för kommunens alla dagbarnvårdare. Ni gör ett fantastiskt jobb och det är viktigt att ni känner kommunens stöd i ert arbete!
Den 16 juni anmäldes nedanstående motion till kommunfullmäktige. Syftet med motionen är att värna om vår framtid, barnen. Genom att påminna trafikanter i anslutning till barnomsorg om uppmärksamhet höjs säkerheten för barnen samtidigt som föräldrar och anställda kan känna sig trygga inför utomhusaktiviteter.
Motion från Vänsterpartiet
Barns möjlighet att leka utomhus är och ska vara en självklarhet. Det är något som tas förgivet av både föräldrar och barn. Det utgör dessutom en förutsättning för friska och aktiva barn, samtidigt som det är en möjlighet för barnen att ha roligt.
En stor del aktiviteterna inom barnomsorg sker utomhus och inte sällan i närheten av trafik. Idag finns det inte skyltar för att uppmärksamma trafikanter om lekande barn vid alla anläggningar; det utgör en direkt fara för barnens säkerhet. Detta är särskilt tydligt hos dagbarnvårdare som ofta bor och har sin verksamhet i tätbebyggda områden. På vägarna står bilar parkerade längs kanten, det är tätt mellan husen och i överlag skymd sikt; här är hastigheten i bästa fall under 50km/h.
Att sätta upp en skylt med texten ”kör sakta lekande barn” är en effektiv och billig lösning för att uppmärksamma trafikanter och där med öka barnens säkerhet. Förslagsvis bör Nordmalings kommun ta kontakt med dagbarnvårdarna och höra om det saknas skyltar i deras närhet och vart det skulle vara lämpligt att sätta upp vid behov. Andra viktiga platser att ta hänsyn till är bland annat lekparker. Uppsättning av skyltar bör ske skyndsamt.
Därför yrkar Vänsterpartiet
Att Nordmalings kommun köper och sätter upp ”kör sakta lekande barn-skyltar” i närheten av lokaler och anläggningar som används inom barnomsorg eller aktiviteter där barn kan anses vara utsatt för trafikfara.
Att kommunen ansvarar för underhåll av nämnda skyltar; att de byts ut vid eventuell skada eller försvinnande.
Den 16 juni anmäldes nedanstående motion i kommunfullmäktige. Som bakgrund till motionen låg en höjning av taxa för användandet av motorvärmare vid Nordmalings Resecentrum som antogs vid kommunfullmäktige den 11 april.
Motion från Vänsterpartiet Den förändrade avgiften för parkering vid Resecentrum 500kr/termin stämmer inte överensmed kommunens visioner. Nordmaling är en pendlarkommun och för att försöka uppnå målen om en växande population bör pendling inte medföra extra avgifter. I dagsläget är parkeringen på Nordmalings Resecentrum ofta full, vem ska kontrollera att de som betalar för motorvärmare har en plats ledig när de behöver parkera? Att införa en parkeringsavgift eller att ha en ”motorvärmarvakt” är ingen lösning som vi vill se. Är något avgiftsförlagt måste väl det följas upp och kontrolleras?
Det är inte en ovanlig syn att parkeringen är full, men att endast en handfull använder motorvärmare. Genom att höja avgift för motorvärmare finns även risken att fler väljer att köra bil till jobbet. Låt oss tänka på miljön genom att erbjuda kollektivtrafik och minska utsläpp från bilar.
Kommunens anställda är i dagsläget även de tvungna att betala för motorvärmare när de står parkerade vid sin arbetsplats. Det förefaller mycket märkligt och denna avgift har knappast den effekt att färre väljer bort bilen. Även här är det ett miljöproblem och individen bestraffas för att ta sig till sitt arbete.
Elstolparna vid resecentrum har en timer vilket minskar tiden som motorvärmaren behöver vara påslagen, vilket minskar kostnaderna för kommunen. Hur det ser ut på Nordmalings kommunala arbetsplatser skiljer sig åt, en del parkeringar har stolpar med timmer medans andra saknar det. Det skulle behövas siffror över vilka kostnader elförsörjningen innebär för kommunens del och möjligheten att erbjuda pendlare och kommunanställda motorvärmare bör undersökas. Gratis parkering med motorvärmare vid resecentrum skulle säkerligen underlätta för kommunens pendlare för att inte nämna vara något som kan användas när Nordmaling marknadsförs för att locka till inflyttning.
Därför yrkar Vänsterpartiet
Att kostnader för avgiftsfri elförsörjning till motorvärmare vid Nordmalings Resecentrum samt för kommunanställda vid sin arbetsplats presenteras och redogörs.
Att beslut om att erbjuda avgiftsfri elförsörjning till motorvärmare vid Nordmalings Resecentrum tas efter att ekonomiska kostnader presenterats.
Att beslut om att erbjuda avgiftsfri elförsörjning till motorvärmare för kommunanställda på deras arbetsplats tas efter att ekonomiska kostnader presenterats.
Vänsterpartiet lämnade idag in en motion angående arbetskläder för kommunanställda, och om hur vissa arbetsgrupper tvingas bekosta dessa själva. Kräver yrken att speciella regler följs kring arbetskläder bör denna kostnad ligga på arbetsgivaren – i detta fall kommunen. Att vissa yrkesgrupper som till exempel vaktmästare får arbetskläder medans anställda inom bland annat äldre- och barnomsorg inte får detta är mycket märkligt. Detta är jämställdhetsfråga då det knappast är en slump att dessa utsatta yrken traditionellt har ansetts vara kvinnliga yrken; därför kämpar Vänsterpartiet Nordmaling för en förändring. Motionen kan läsas i sin helhet nedan:
Motion från Vänsterpartiet.
Nordmalings kommun är en av många kommuner i landet, som inte tillhandahåller arbetskläder till sina anställda inom olika verksamhetsområden där vi har folk anställda.
Om man tittar på personalen som arbetar inom vården, så är de hänvisade till att införskaffa sina egna arbetskläder, som de endast får använda inom den fastighet dom verkar i.
Det finns ”skyddskläder” i form av plastförkläde som knappt tål att någon tar tag i dessa. De täcker inte heller ställen som ofta utsätts för diverse exkrementer. Det gör att den anställde måste ha minst fyra ombyten. Dessa arbetskläder slits allt som oftast i tvättmaskinen, inte av normalt slitage. Det är en ganska stor kostnad för de anställda, för att kunna utföra sitt arbete med kläder som arbetsgivaren begär att de ska använda. Det är också en jämställdhetsfråga.
Därför föreslår Vänsterpartiet
Att kommunen ser över sina regler och börjar med att ge sin personal bidrag till inköp av arbetskläder, för att senare via en upptrappning se till att de anställda får full täckning för kostnaden.
Vänsterpartiet lämnade idag in en motion angående resor för ungdomsföreningar, och om hur de tvingas stå resor till olika evenemang själva – ofta med bil. Detta tycker vi självklart inte är rätt. Motionen kan läsas i sin helhet nedan:
Motion från Vänsterpartiet.
Nordmaling är idag en av många kommuner i landet, som valt att inte stötta kommunens föreningar som arbetar med barn och ungdomar, med stöd för de resekostnader som de olika föreningarna har. Resorna företas till olika arrangemang inom Västerbotten och Ångermanland.
De föreningar som allt som oftast befinner sig på vägarna, blir idag hänvisade till att använda ledares och föräldrars privata bilar för att kunna ta sig till och från olika arrangemang. Det absolut bästa sättet att förflytta sig till en bortamatch i exempelvis Sollefteå, är att använda buss. Säkerheten är betydligt högre för våra barn och ungdomar i det transportsättet. Det är också en miljöaspekt i det hela.
Bidraget som de olika föreningarna fick tidigare, togs bort 2014. Det innebär att de olika föreningarna därmed har fått en relativt stor kostnad för sina transporter av våra unga.
Därför föreslår Vänsterpartiet
Att Resebidraget för kommunens olika föreningar återinförs under 2015.
